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各党总支，各教学学院、各部门： 根据《山西省高等学校岗位设置管理实施意见》（晋人社厅发〔2009〕108号）《关于确定晋中学院处级机构、人员编制和干部职数的通知》（晋教人〔2010〕120号）精神，为了加快推进我校干部队伍建设，深化科级干部的选拔任用和管理工作，现将我校科级机构及科级干部岗位职数设置通知如下。 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻学校二届三次全会精神，着眼我校加速发展对高素质后备干部队伍建设的要求，兼顾当前和长远，统筹规划，合理设置科级机构，明确岗位职责，理顺科级干部管理体制，达到科级机构及科级干部岗位职数设置与学校办学规模相适应的高效运行机制，提高管理效率，为我校硕士学位授权立项单位建设和应用型转型发展提供强有力的保障和支撑。 二、设置原则 （一）科级机构及科级干部岗位职数设置总数，在省编制委员会和山西省教育厅核准的数量范围内。 （二）科级机构及科级干部岗位职数设置，以《晋中学院“三定”方案》（党字〔2005〕21号、院字〔2005〕86号）为基础。 （三）部门工作岗位职责，以《晋中学院部门工作职责》（党字〔2016〕88号、院字〔2016〕35号）为准。 （四）每个科级机构设一个职数（正科或副科）。 （五）根据工作实际，进行科室设置的改革、合并，科级机构的名称、职能做相应调整；各科级机构须有明确的工作职责，职能上具有明显的不可替代性，相近职责由一个科级机构承担；具有临时性、阶段性等非日常工作特征的职能，不设置独立的科级机构。 （六）总体减少科级干部岗位职数，增加一线教师专业技术岗位职数。 （七）教辅部门不设科级机构，按照行业标准确定的工作类别，配备内设业务岗位，由专业技术人员兼任。 三、设置的数量 我校设置党政管理部门科级机构55个，教学学院科级机构46个，群团组织科级机构3个，共104个科级机构、104个科级干部岗位职数。教辅部门内设业务岗位15个。 附件：1.晋中学院科级机构及科级干部岗位职数设置表 2.晋中学院教辅部门业务岗位设置表中共 晋中学院委员会 2019年6月3日 附件1 晋中学院科级机构及科级干部岗位职数设置表
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