姓名：冯改英

出生年月：1983.12

职称/职务：讲师/专职教师

学历/学位：研究生/硕士

所属教研室：人管教研室

电子邮箱：125877023@qq.com

主要研究领域：人力资源管理、社会保障

一、教育背景

2022.9-2023.7  中国人民大学访学   劳动人事学院访学

2008.9-2011.7 山西财经大学   社会保障专业

2006.9-2008.7  太原理工大学财经学院   市场营销专业

2003.9-2006.7  山西财政税务专科学校   市场营销专业

二、主要工作经历

2011.12-至今  晋中学院  经济管理系  人力资源专业专职教师

2011.7-2011.10  山西鑫众和电力贸易有限公司  人力资源专员

三、主要讲授课程

招聘与人才测评、绩效管理、社会保险

四、代表性科研成果

（一）科研项目/课题

[1]2016年度晋中学院一般项目“资源型区域转型视角下的山西职业培训有效供给研究”,2016.11-2018.11,参与人。

[2]2022年度晋中市一般项目“老龄化背景下晋中市智慧养老服务的实现路径研究”,2022.04-2022.09,主持人。

[3]2024年度晋中市一般项目“中国智造背景下晋中市产业工人技能提升机制与对策研究”,2024.04-2024.09,主持人。

（二）学术论文

[1]冯改英.董事会人力资本与薪酬差距[J]. 财会通讯,2023（10):59-63.

[2]冯改英. 课程思政融入绩效管理课堂的实践探索[J].,2022（18):110-112.

[3]冯改英.SWOT分析破解中小企业校园招聘的难题[J],2016,33（02):45-48.

[4]冯改英.论企业转型发展中战略导向培训体系的构建 [J],2016,6（02):53-56.

[5]冯改英.弹性福利体系的设计与应用 [J],2015,32（06):46-50.

五、获奖情况

2023年晋中学院优秀教师

2015年晋中学院优秀党员